集团公司召开干部警示教育大会

发布日期：2021-3-29 10:17:57

3月28日，集团公司干部警示教育大会在六楼会议室举行。集团公司领导、各党支部书记、各工程公司（事业部）经理、机关各部门负责人、纪检委员参加会议。会议由集团公司党委副书记、副董事长、总经理郝志强主持。

会上，集团公司纪委书记段东锁通报了警示案例，深刻剖析根源，并对集团公司党风廉政建设和反腐败工作从五个方面提出要求：一是集团公司党委、纪委、各党支部、各级领导干部要站在政治的高度把全面从严治党责任扛在肩上，做到知责、尽责、负责，敢抓敢管，勇于监督，把“严”的主基调长期抓下去，不断提高监督实效；二是要深刻汲取案例教训，举一反三，深入查找生产经营中的风险源头和管理漏洞，全面梳理制度建设存在的漏洞和薄弱环节，通过健全完善制度机制，堵塞制度漏洞，构筑起坚强的制度“笼子”，巩固制度管人、制度管事的良好局面；三是要树立正确业绩观，破除市场“潜规则”，不踩红线，不越底线，在遵纪守法的前提下开展合法经营活动；四是要积极发挥部门监督作用，各业务部门要主动靠前监督、由事后监督变为事前监督、事中监督，按照“谁使用、谁管理、谁监督”的方式，各负其责、各尽其力，看住自己的人，管住自己的事，守住自己的门；五是要树立现代法治意识、正确认识大局与形势，牢固树立纪律红线意识与法律底线意识，正确认识个人自清自律与岗位责任之间的关系，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住正确的人生价值观。

郝志强在讲话中强调：一是要深刻汲取教训，铸牢思想防线，深刻认识到违纪违法的危害，警惕各种错误思想观念的消极影响，及时防止和纠正一些苗头性、倾向性的问题，谨慎行事，防微杜渐，构筑起牢固的思想道德防线；二是要强化责任意识，履行“一岗双责”。把全面从严治党压力层层传导到位，把上级决策部署落实到位，一抓到底，坚决负好主责、首责、全责，严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时落实管党治党责任，始终自重、自省、自警、自励，勤勤恳恳工作，清清白白干事，堂堂正正做人；三是要对照案例警示，依规依纪办事，严格用党章党纪规范自身言行，用宪法和法律约束自己，在合理合规合法合纪的前提下按制度、按规矩办事，不能有选择、搞变通、有例外；四是要强化规矩意识，规范日常行为。坚持把党的纪律和规矩挺在前面，任何时候任何情况下都要做到心有所畏、言有所戒、行有所止。从细节做起，从小事做起，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，切实践行忠诚、干净、担当的要求，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，把自己负责的每一项工作做实、做细、做好。

集团公司党委书记、董事长裴卓非在讲话中就全面从严治党工作提出四点要求：一是要把全面从严治党责任抓严抓实抓细，集团公司党委履行全面从严治党主体责任，纪委履行全面从严治党监督责任，按照“两个责任”工作清单，进一步健全组织领导、督导检查、定期报告、述职考核等保障机制，推动全面从严治党向纵深发展，着力防范和整治党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题。集团公司领导班子、中层干部，在各自分管工作中，履行“一岗双责”，既对业务工作负责，又对分管工作的全面从严治党负责，切实担负起分管工作的全面从严治党职责；二是集团公司各级领导要主动担当起管党治党重大政治责任。党支部要树立"不抓全面从严治党就是失职、抓不好全面从严治党就是渎职"的意识，落实党风廉政建设责任制。层层传导管党治党压力，把党要管党、全面从严治党的要求落实到每个党支部、每名党员，加强对党员的教育管理监督，打通全面从严治党"最后一公里"；三是要把“严管厚爱”寓于日常教育管理监督中，精准有效用好监督执纪“四种形态”，要敢于较真、注重日常，抓早抓小、防微杜渐，决不能坐视自己的同志在错误的道路上越滑越远。紧盯重大工程、重点领域、重要岗位，既要全覆盖，也要高质量，提高监督的针对性和有效性，坚决防止“项目上马、干部落马”的现象发生。坚持正确的选人用人导向，把忠诚干净担当的干部选出来、使用好，让组织放心、群众满意，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好氛围；四是要始终保持廉洁自律，增强干事创业底气。发扬自我革命精神，结合党史学习教育活动，自觉剖析、主动检视，找一找在守纪律、讲规矩方面存在哪些差距，找一找在存戒惧、守底线方面存在哪些差距，特别是找一找在初心和使命方面存在的差距，管好自己、管好家人和身边工作人员，堂堂正正做人，光明磊落做事。

全面从严治党永远在路上，管党治党没有终点，廉洁自律没有休息区。集团公司领导干部要从反面教材中受到教育和警醒，对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵纪守法的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活工作的每个细节，做忠诚、干净、担当的党员干部，为集团公司高品质可持续发展营造风清气正、干事创业的良好氛围。

全体参会人员还集中观看了警示教育片《镜鉴》。