山西翔建房地产开发有限公司 2022年度财务等重大信息公开

时间:2023年07月06日
来源:山西八建集团有限公司

山西翔建房地产开发有限公司

2022年度财务等重大信息公开

一、企业基本情况

中文名称:山西翔建房地产开发有限公司

外文名称:Shanxi Xiangjian Real Estate Development Co. LTD

法定代表人:李燕军

股东名称:山西八建集团有限公司

公司注册地址:山西省太原市万柏林区和平北路西宫南二巷46号

经营范围:房地产开发及销售。

(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

办公地址:山西省太原市万柏林区和平北路西宫南二巷50号

邮编:030027

企业简介:

山西翔建房地产开发有限公司成立于2012年5月,隶属于山西八建集团。公司注册资金2000万元,具有房地产二级开发资质。

公司设有六部一室,分别是市场经营部、工程管理部、营销管理部、财务管理部、成本合约部、物业资产部、综合办公室。目前公司共有职员47名,其中具有高级职称高级职称2人,中级职称20人,初级职称13人。

公司坚持“立足山西、面向全国、开拓海外”的经营发展战略,施行“奉献精品工程”的质量管理理念,始终坚持以市场为导向,紧紧围绕国家对房地产行业的政策调整,积极寻求探索与市场机制相适应的经营理念,走品牌化战略。

翔建首秀——御景华府项目承袭八建集团“精益求精”的鲁班精工品质,倾力打造了一个集住宅、风情商业、酒店、幼儿园于一体的30万方品质住区。御景华府项目被评为山西省建筑安全标准化工地、全国建筑业绿色施工示范工程。2015年10月首次开盘,开盘当天员工选房会突破销售额4.3亿元。另外,本项目还被评为太原市2015年度最高性价比楼盘,2017年获中共建筑工程鲁班奖、2018年项目荣获国优奖、同年入选中国房地产广厦奖候选项目。

公司成立以来,不断加强员工队伍建设,以制度为基础,以理念为先导,紧紧围绕集团公司发展战略,积极参与绿色建筑的研发和推广,为把山西翔建房地产开发有限公司建成社会公认、群众信赖的山西本土品牌房地产公司而努力奋斗。

二、主要会计数据及审计报告意见重要部分摘要

(一)主要会计数据

截至2022年12月31日,公司资产总额26324.9万元,负债总额17911.49万元,所有者权益8413.41万元。

2022年实现营业收入8233.21万元,利润总额1584.91万元。

(二)审计报告意见重要部分摘要

山西翔建房地产开发有限公司2022年度财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了2022年12月31日的财务状况以及年度经营成果和现金流量。2022年的审计报告为标准无保留意见审计报告。

三、薪酬情况

(一)企业领导人员近三年经历及年度薪金报酬

李燕军,男,1984年3月出生,2020年3月至今任山西翔恒地产投资集团有限公司总经理,2021年7月至今任山西翔恒地产投资集团有限公司董事长。本年度税后报酬总额为32.74万元(含21年责任状兑现8.41万元)。

(二)职工工资发放情况

2022年,在岗职工人均工资12.6万元,刚性费用支付率100%。

四、董事会报告摘要

翔建地产工作总体思路是:夯实基础、务实作为、稳中求进、难中求成,根据“1588”发展战略,以集团公司地产发展战略定位为指导,落实“5J ”工作法,以提升全体员工素质为抓手,勇于实践,全面提升公司的综合能力和业务运作水平,努力打造八建地产的良好社会形象。按照建投集团、八建集团的要求,理思想、强化政策导向,开放地产经营思路,激活地产发展新活力。

五、年度财务预算执行情况

2022年度各项经济指标均完成预算目标。

六、生产经营情况

翔建·御景华府项目位于山西省太原市万柏林区和平北路西宫南二巷46号,彭村新区以西、西南环线以东、汾西机器厂兴汾苑住宅小区以南、山西重型机械集团有限公司以北,总投资约13亿元。项目占地面积63519.49㎡(95亩),规划总建设面积270319.66㎡,地上建筑面积221861.16㎡,其中:住宅面积209542.89㎡,配套及商业面积12318.27㎡;地下建筑面积48458.5㎡。 截至目前,11#楼及幼儿园工程在施,其余楼栋均已完工交付。

七、职工权益维护

(一)全年劳动合同签订情况

2022年,翔建地产严格执行劳动法律、法规有关规定,职工劳动合同签订率100%,全年新签订劳动合同0份,续签27份。

(二)职称评定办法及程序

2022年,翔建地产新增高级职称1人,达到7人;新增中级职称1人,达到21人;初级职称达到13人。

(三)人才培训计划及落实情况

企业积极组织员工参加各类内外部培训,全年共组织培训54次,受训人员303人次,完成了年度制定的培训计划。

(四)全年工会工作情况概述

开展组织了夏送清凉、冬送温暖、员工体检、医疗互助、生日祝福、节日慰问、总结年会、团队拓展、评先评优等关爱员工的活动,丰富员工的精神生活。

八、履职待遇、业务支出情况

(一)企业领导人员公务用车配备、使用、维修情况或车贴发放情况

按照《山西八建集团有限公司车辆管理办法》,企业领导人未配备公务用车,采用发放公务交通补助的形式解决日常办公。

(二)业务人员车辆使用情况或车贴发放情况

公司机关配备公务用车4辆,作为应急、机动使用。